La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha llevado a cabo una reunión este viernes donde se ha aprobado la Oferta Pública de Empleo para el año 2025. Esta oferta contempla un total de 1.591 plazas, de las cuales 1.429 serán de acceso libre y 162 corresponderán a promoción interna. Estas nuevas plazas se sumarán a las que se presentarán en la oferta de 2026, desarrollándose de manera conjunta.
Aprobación unánime y compromiso del Gobierno
La propuesta fue aprobada sin ningún voto en contra, lo que refleja el respaldo al compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha por la estabilidad laboral de los profesionales del sistema sanitario público regional. Según el director gerente del Sescam, Alberto Jara, esta iniciativa es parte de un esfuerzo que se ha implementado durante la última década, con más de 15.000 plazas convocadas, tal como ha señalado la Junta en una nota de prensa.
Objetivos de reducción de temporalidad
Jara subrayó el «objetivo claro de seguir disminuyendo la temporalidad y ofreciendo unas condiciones laborales más atractivas a los profesionales sanitarios». La convocatoria anual de Ofertas de Empleo Público es considerada la principal herramienta de consolidación, ya que permite a los profesionales temporales y a otros ciudadanos acceder a puestos de trabajo fijos.
Desglose de las plazas ofertadas
De las 1.591 plazas incluidas en esta nueva oferta, se destinan 433 a personal facultativo. Dentro de este grupo, hay 175 plazas de facultativo especialista de área, 149 de médico de familia, 37 de pediatra de Atención Primaria y 22 de médico de Urgencias Hospitalarias. Además, se incluyen 23 plazas de médico de emergencias, 9 de médico de Admisión y Documentación Clínica, 7 de inspector médico, 4 de farmacéutico de Atención Primaria, 4 de técnico de Salud Pública y 3 de odontoestomatólogo.
Plazas para personal diplomado y sanitario técnico
La oferta también contempla un total de 321 plazas para personal diplomado de grado, de las cuales 245 son para Enfermería; 10 para enfermera especialista en Enfermería de Salud Mental; 2 para enfermera especialista en Enfermería del Trabajo; 37 para fisioterapeuta y 3 para terapeuta ocupacional. Destaca la inclusión de 24 plazas de enfermera especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, una novedad en esta Oferta Pública de Empleo.
En cuanto al personal sanitario técnico, se ofrecen 279 plazas, de las cuales 220 son para técnico en cuidados auxiliares de enfermería; 26 para técnico superior sanitario de laboratorio; 13 para técnico superior sanitario en radiodiagnóstico; 9 para técnico superior de anatomía patológica; 6 para higienista dental y 5 para técnico superior sanitario de radioterapia.
Plazas para personal de gestión y servicios
Dentro del grupo de personal de gestión y servicios, se han incluido un total de 558 plazas. De estas, 182 corresponden al grupo auxiliar de la función administrativa, 128 a celadores, 57 a técnico especialista en Tecnologías de la Información, 53 a técnico de gestión en Tecnologías de la Información y 30 a pinches, que son los grupos con mayor número de plazas convocadas.
Modificación de la orden de plantillas
En consonancia con el impulso que la Consejería de Sanidad está dando a la investigación en el ámbito sanitario, la Mesa Sectorial ha aprobado una modificación de la Orden de Plantillas del Sescam. Esta modificación transforma el puesto de Coordinador de Calidad, Investigación, Docencia y Formación en cuatro puestos distintos, ajustándose a las competencias requeridas para cada uno.
Perfiles especializados para mejorar la calidad
El objetivo es contar con perfiles profesionales más especializados, mejorando así la cobertura de estos cargos intermedios y elevando los estándares de calidad en el desarrollo de sus funciones. Asimismo, la orden actualiza la estructura administrativa al incorporar nuevas categorías, como Médico de Emergencias, Óptico Optometrista, Podólogo, Dietista-Nutricionista, Técnico Superior Especialista en Documentación Sanitaria y Técnico Medio Sanitario de Farmacia.
Nuevas categorías en prevención de riesgos laborales
Por otro lado, la Mesa Sectorial ha aprobado la creación de diversas categorías de personal estatutario en el área de Prevención de Riesgos Laborales del Sescam. Estas incluyen Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales y Técnico de Nivel Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales.
La creación de estas categorías responde a la necesidad de contar con perfiles específicos que cumplan con los distintos niveles de cualificación establecidos en el Reglamento de los Servicios de Prevención, asegurando una estructura de recursos humanos que satisfaga las obligaciones legales en esta área.
Finalmente, se ha aprobado la resolución que actualiza las denominaciones de las categorías de Facultativo Especialista, entre otras.